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CMED Le Corps Marocain Pour Education et Développement recrute

Le Corps Marocain Pour Education et Développement recrute Plusieurs Profils

الهيئة المغربية للتربية والتنمية توظف عدة مناصب

Le Corps Marocain Pour Education et Développement CMED recrute Plusieurs Profils sur Rabat:




(1) Responsable Administratif et Financier.
(1) Conseiller(e) en Entrepreneuriat.
(1) Animateur/trice Espace Coworking.
(1) Assistant(e) de Projet.

Le Corps Marocain Pour Education et Développement (CMED) est une association nationale indépendante à but non lucratif créée en 2000, spécialisée dans l’éducation et le développement local et territorial, qui exerce ses activités conformément aux lois en vigueur, sans nul rapport avec aucune orientation politique, religieuse ou ethnique, tout en adoptant toutes les orientations en quête du soutien et du développement du secteur associatif au Maroc.

Le Projet STARLAB est un projet  mise en œuvre  par le Corps Marocain pour Education et Développement et soutenu par la FONDATION DROSOS.

Il a pour objectif principale l’initation d’esprit d’entrepreneuriat chez les jeunes NEETS des centres de deuxième chance nouvelle génération ainsi que leurs préprofessionnalisation et incubation au sein des espaces de Co-working.


Le Corps Marocain Pour Education et Développement recrute Plusieurs Profils

(1) Responsable Administratif et Financier

L’équipe du projet STARLAB, basée à Rabat, est à la recherche d’un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Sous la supervision du président de l’association CMED et en liaison avec la Cheffe de projet, le/la RAF sera chargé(e) de la gestion financière et comptable du projet STARLAB, et de veiller à la bonne application des procédures administratives, logistiques, financières et juridiques du projet.

Responsabilités principales:

    • Entretenir les relations avec la banque partenaire.
    • Gérer et suivre le compte et les caisses locales conformément aux procédures internes et aux besoins du projet.
    • Gérer la caisse et le compte bancaire à Rabat.
    • Garantir la conformité des engagements, mandatements et paiements dans le respect des procédures.
    • Consolider le reporting financier et les prévisions budgétaires et les transmettre à la cheffe de projet dans le respect des timings établis.
    • Contribuer à la consolidation du reporting financier au bailleur et à la conduite des exercices financiers de l’association (prévisions, clôtures, audit) en lien étroit avec le président de l’association et la cheffe de projet.



  • Préparer et suivre les audits.
  • Recueillir et transmettre au siège les pièces comptables justificatives et les documents administratifs et logistiques, coordonner leur indexation et archivage.
  • Contrôler et suivre le volet financier des subventions octroyées dans le cadre du projet.
  • Aider le siège dans la gestion administrative du personnel local.
  • Être en charge de la réalisation et du suivi des demandes d’exonération de la TVA auprès de la Direction Générale des Impôts.
  • Gérer les tâches liées au bon fonctionnement du bureau de Rabat et appuyer les équipes régionales dans la gestion des bureaux de Salé et Témara.
  • Superviser l’utilisation optimale et l’inventaire des équipements du projet.
  • Coordonner l’achat et la gestion des stocks en fournitures et matériel nécessaire au projet.

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction des besoins.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Master ou équivalent en administration, comptabilité et/ou finance.
  • Expérience préalable dans les projets de coopération et d’assistance technique multilatérale et/ou dans une organisation internationale et/ou ONG.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du poste.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, et des outils comptables.
  • Excellentes capacités d’écoute et qualités relationnelles.
  • Bonnes qualités analytiques et esprit de synthèse.
  • Être méthodique, organisé et réactif; autonome dans le travail; avoir l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et une grande rigueur.
  • Parfaite maîtrise du français, bonne capacité de rédaction et de reporting; l’anglais est souhaitable.

(1) Conseiller(e) en Entrepreneuriat

L’équipe de projet STARLAB, basée à Rabat, recherche un(e) Conseiller en Entrepreneuriat. Sous la supervision de la Cheffe de projet, le/la conseiller(e) sera responsable de la gestion financière et comptable du projet STARLAB, tout en veillant à la bonne application des procédures administratives, logistiques, financières et juridiques du projet.

Responsabilités principales:

  • Assurer l’exécution des activités telles que décrites dans le document de projet pour atteindre les objectifs.
  • Assurer la mise en place, l’accompagnement et la formation des jeunes NEETS des centres de deuxième chance nouvelle génération.
  • Gérer la création et le suivi des microprojets.
  • Créer de nouvelles coopératives.
  • Assurer la formation et le renforcement des capacités des jeunes avant et après la création de leurs projets.
  • Planifier et exécuter les activités.
  • Contribuer à la mise en place d’un système durable de prestation de service pour la création continue de nouvelles AVEC.
  • Collecter les informations sur le terrain grâce à des méthodes appropriées (enquêtes, réunions communautaires, etc.).
  • Participer à la saisie, le traitement et la structuration des données collectées.
  • Fournir des informations sur l’évolution des activités à la Cheffe de projet.
  • Participer à l’évaluation participative du projet.
  • Élaborer des supports de gestion et/ou de suivi des activités du projet.
  • Rédiger et présenter des comptes rendus et des rapports d’activités.
  • Contribuer à la capitalisation des réalisations du projet.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Master en Entrepreneuriat ou d’une école de commerce, ou équivalent.
  • Expérience préalable dans les projets de coopération et d’assistance technique multilatérale et/ou dans une organisation internationale et/ou ONG.
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du poste.
  • Bonne capacité à travailler en équipe.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel, et des outils comptables.
  • Excellentes capacités d’écoute et qualités relationnelles.
  • Bonnes qualités analytiques et esprit de synthèse.
  • Être méthodique, organisé et réactif; autonome dans le travail; avoir l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et une grande rigueur.
  • Parfaite maîtrise du français, bonne capacité de rédaction et de reporting; l’anglais est souhaitable.

Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD) / Contrat de projet en autoentrepreneur.

Date de prise de fonctions: Dès que possible.

(1) Animateur/trice Espace Coworking

L’espace coworking est un lieu de formation nouvelle génération qui vise à encourager l’esprit d’équipe, l’autonomie et la collaboration en créant des communautés de coworkers.

L’animateur de l’espace coworking aura pour missions:

  • Veiller à l’intégration des coworkers.
  • Créer une dynamique de groupe.
  • Développer un réseau de pairs.
  • Établir des relations constructives entre les coworkers.

Il aura pour objectif le développement de compétences comportementales et entrepreneuriales chez les coworkers, notamment la créativité, l’autonomie, l’écoute active, l’agilité, l’esprit collaboratif, l’intelligence collective et émotionnelle, l’esprit d’initiative, la capacité de résolution de problèmes et de gestion de conflits.

Profil recherché:

  • Être titulaire d’au moins un diplôme de licence, ou équivalent, dans le domaine de la communication, de la gestion des ressources humaines, ou des sciences de l’éducation.
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine du coaching professionnel ou en formation en soft skills.
  • Disposer de solides références en matière d’encadrement, d’animation ou de formation.
  • Posséder d’excellentes compétences relationnelles, une capacité à animer et gérer un groupe et à s’adapter aux différents profils des stagiaires.
  • Maîtriser parfaitement la langue française.
  • La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD) / Contrat de projet en autoentrepreneur.



Date de prise de fonctions: Dès que possible.

(1) Assistant(e) de Projet

L’équipe de projet STARLAB, basée à Rabat, recherche un(e) Assistant(e) de Projet. Sous la supervision de la Cheffe de projet, l’assistant(e) sera chargé(e) du secrétariat, de la gestion administrative et de la supervision financière du projet STARLAB, tout en veillant à la bonne application des procédures administratives, logistiques, financières et juridiques du projet.

Responsabilités principales:

Administration générale:

  • Entretenir des relations constantes avec le bureau administratif pour la gestion des procédures.
  • Assurer une gestion administrative adéquate du projet en respectant les procédures AICS.
  • Élaborer les rapports budgétaires conformément aux procédures AICS.
  • Réviser les documents de projet, les coûts et les budgets en conformité avec les procédures en vigueur.
  • Fournir la documentation nécessaire pour l’élaboration des rapports techniques et financiers.
  • Soutenir le coordinateur de projet dans les achats de biens et services.
  • Gérer le personnel (contrats, congés, missions, etc.).
  • Contrôler les dépenses semestrielles et annuelles en respectant le budget prévu.
  • Fournir les données comptables au coordinateur de projet pour le contrôle et la planification des dépenses.
  • Assurer l’archivage correct des documents administratifs de projet.
  • Fournir un soutien technique et opérationnel général à l’équipe.
  • Assumer toute autre tâche liée à ses fonctions en fonction des besoins de la structure (visites à la banque, à la poste, etc.).

Secrétariat:

  • Organiser et participer à des réunions, des assemblées, des conférences, etc.
  • Gérer les horaires de rendez-vous et les délais.
  • Rédiger des lettres, des documents, des rapports ainsi que les procès-verbaux de réunions.
  • Assurer la bonne circulation des informations administratives entre les partenaires et le CMED.
  • Accueillir les visiteurs et assurer l’interface téléphonique.
  • Maintenir un contact régulier avec les partenaires du projet.

Services généraux et logistique:

  • Gérer la logistique (réservations de salles, d’hôtels, de transport, etc.).
  • Rechercher des fournisseurs en fonction des besoins.
  • Gérer les commandes de fournitures, mobiliers de bureau, télécom et matériel informatique.
  • Veiller à la maintenance des locaux du siège.

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau licence en gestion des entreprises ou management, ou équivalent.
  • Expérience en gestion administrative et financière dans les ONGs.
  • Expérience dans la gestion de projets financés par les bailleurs de fonds.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise du pack Office.
  • Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables.
  • Maîtrise du français, parlé et écrit.
  • Connaissance de l’anglais est un plus.
  • Expérience en tant qu’administrateur terrain au sein d’ONGs est un plus.
  • Être méthodique, organisé et réactif; autonome dans le travail; avoir l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités et une grande rigueur.

Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD) / Contrat de projet en autoentrepreneur.

Date de prise de fonctions: Dès que possible.

Pour postuler:

Veuillez envoyer le dossier de candidatures (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante: recrutement.cmed@gmail.com au plus tard le 12 juin 2023 à 16H en insérant comme objet l’intitulé du poste.

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