Concours Bank Al Maghrib 2023 (14 Postes)

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.



Missions fondamentales:

• Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie.
• Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix.
• Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle.
• Gérer les réserves de change du pays.
• Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement.
• Contribuer au maintien de la stabilité financière.
• Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement.

Autres missions:

• Conseiller financier du Gouvernement.
• Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger.
• Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières.

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.



La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.

Concours Bank Al Maghrib 2023

Bank Al-Maghrib cherche à renforcer son équipe et est actuellement à la recherche de candidats pour plusieurs postes:



(1) Chargé de la Réglementation Comptable

Titulaire d’une formation supérieure type expertise comptable (DEC, Expert-comptable mémorialiste, DSCG ou équivalent) ou d’un diplôme bac + 5 en comptabilité d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans l’audit comptable ou le commissariat aux comptes de préférence auprès d’établissements de crédit.

(1) Chargé du Suivi de l’Evaluation des Risques Financiers

Titulaire d’un bac+5 (de préférence école de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion des risques financiers ou dans des activités de marché idéalement dans le secteur financier/bancaire ou dans le conseil.

(2) Chargés du Suivi des Risques Informatiques et de Cybercriminalité

Titulaire d’un bac+5 en système d’information ou équivalent (de préférence école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire ou dans une fonction pertinente au poste dans le domaine de la cybersécurité et/ou dans la gestion des risques informatiques idéalement dans le secteur financier ou dans le conseil.

(1) Chargé d’Etudes Finance Digitale

Titulaire d’un bac+5 (de préférence école de commerce ou d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire idéalement dans le secteur financier/bancaire ou dans le conseil.

(2) Analystes des risques opérationnels

Vous êtes titulaire d’un bac + 5 (de préférence en école d’ingénieurs) et justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion et l’analyse des risques opérationnels, idéalement dans le secteur financier, bancaire ou en cabinet d’audit.

(1) Analyste Risque Sécurité de l’Information

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 en Systèmes d’Information (de préférence d’une école d’ingénieurs/une spécialisation en cybersécurité serait un atout), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

(1) Qualiticien

Titulaire d’un diplôme Bac + 5 d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.

(1) Analyste de données

Titulaire d’un bac+5 en informatique et/ou sciences des données, vous justifiez, de préférence, d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

(1) Auditeur Interne Expert Comptable Mémorialiste

Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité type expertise comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit et/ou conseil, dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité idéalement dans le secteur bancaire.

(2) Auditeurs internes généralistes

Titulaire d’un bac+5 de préférence grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil.

(1) Chargé Finance Verte

Titulaire d’un bac+5 (de préférence école de commerce ou d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans une fonction similaire ou dans une fonction pertinente au poste idéalement dans le secteur financier/bancaire ou dans le conseil.