البنك الشعبي يوظف مديري وكالات
Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) est un groupe financier mutualiste et universel qui tire sa force de la singularité de ses valeurs de solidarité et de mutualité marquées dans son organisation et de son fonctionnement unique au Maroc. En effet, le GBCP se compose de Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, de la Banque Centrale Populaire -organe central de forme de société anonyme cotée en Bourse-, de filiales spécialisées, de fondations et de banques et représentations à l’étranger.
Les Banques Populaires Régionales sont de forme coopérative. C’est cette dimension qui marque la singularité institutionnelle du groupe au sein du système bancaire marocain, notamment du fait des particularités suivantes:
-Le capital des BPR est détenu par leurs clients sociétaires et par la Banque Centrale Populaire;
-La collectivité des sociétaires est représentée par le Conseil de surveillance chargé du suivi et du contrôle des activités de la BPR.
Cotée en Bourse depuis le 8 juillet 2004, la Banque Centrale Populaire (BCP) agit notamment en qualité de compensateur central du groupe, gère les excédents de trésorerie des Banques Populaires Régionales et assure le refinancement ainsi que la gestion des services d’intérêt commun pour le compte des organismes de la Banque.
Banque Populaire recrute des Directeurs d’Agences
La Banque Populaire Casablanca recrute 10 Directeurs d’Agence.
Missions:
- Garantir le développement commercial de l’agence et l’extension du portefeuille de clients au travers de la mise en œuvre de la politique commerciale;
- Garantir une qualité de service irréprochable en vue de fidéliser la clientèle de l’Agence;
- Garantir l’amélioration continue de l’expérience client: grâce à l’adéquation optimale des produits fournis aux besoins et attentes, à l’ouverture de tous les canaux d’interaction avec la clientèle, en fluidifiant et accélérant les parcours client et en apportant des réponses personnalisées aux sollicitations, en particulier pour les clients « haut de gamme » de son portefeuille;
- Garantir la promotion des produits et services nouveaux lancés par la Banque et contribuer au développement de l’usage des outils digitaux;
- Garantir un bon merchandising et au maintien de la tenue de son agence et des instruments digitaux;
- Garantir le placement des offres de crédit part et Pro auprès de son portefeuille de clientèle ainsi que le montage des dossiers de crédit y afférents;
- Garantir la minimisation des risques encourus au travers des engagements pris et des opérations courantes;
- Garantir la rentabilité des opérations conduites au sein de l’Agence;
- Garantir l’obtention de gains de productivité et l’homogénéité des pratiques commerciales;
- Contribuer à maintenir un effectif adéquat en nombre et en compétences, en mesure de relever les défis commerciaux et de rentabilité de l’agence;
- Contribuer à la performance collective et à la cohésion de l’équipe, à la solidarité au sein de l’Agence et contribuer également à la montée en compétences;
Compétences et/ou qualités requises:
- Maîtrise des techniques de vente
- Gestion de portefeuille Client
- Prospection commerciale
- Management d’équipe
- Gestion des crédits
- Pilotage et réalisation des objectifs
- Sens du contact et aisance relationnelle
- Bonne communication et capacité de persuasion
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et prise d’initiative
Expérience professionnelle souhaitée:
- Plus de 6 ans d’expérience dans un poste similaire
Formation:
- Grandes écoles d’ingénieurs ou de commerce
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